Comments on: 自我训练的三个要素

By: 人物·志 — Blog — ppip：欢乐天空中驰骋

人物·志 — Blog — ppip：欢乐天空中驰骋 — Wed, 12 Aug 2009 06:41:34 +0000

[...] 《自我训练的三个要素》《时尚先生》09年01期有一篇文章，介绍的是一本书《Talent is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else》，一看这个标题，讲的东西类似我年前介绍过的“一万小时”（源头是Malcolm Gladwell），或者“如何成为一个专家”。这是这一本可能更注重操作性，讲的是如何训练能够达到一个Talents的水平。说起来很简单：第一，设计一个不断向提升的训练阶梯；第二，在训练的过程中需要反馈；第三；动脑子去训练，而不是仅仅投入时间，训练需要集中精力，因此会很累。其实这道理倒是很简单，就是大白话，明白人都应该能想到。老外就还真拿这个话题写了一本好几百页的书，堆满了研究结论，佩服佩服。 [...]

By: 99读书人

99读书人 — Fri, 20 Feb 2009 08:33:37 +0000

博主您好，申请贵站的友情连接，贵站连接已经做好
希望能通过！
我的博客是www.shu31.cn/博客名称是 99读书人

By: sapphire

sapphire — Tue, 13 Jan 2009 00:22:28 +0000

谢谢

By: momo

momo — Mon, 12 Jan 2009 15:48:55 +0000

“至于公式里面的要素你能不能凑齐，那就要看个人的造化了。” 这话讲得太对了。我也得到相同的结论。目前我认为最靠谱的解决方法就是“隔离训练法”，也就是说一次只训练一个知识或技能点，无论多困难多麻烦，无论结果是否理想，也要做到可以得到反馈的地步。其实这算是common sense，做完一件事再做另一件，以便形成稳固的行为模式。这也恰恰是模式识别理论的基本。

By: ppip

ppip — Mon, 12 Jan 2009 14:26:48 +0000

GTD学了很长时间，还是没有什么成就。

By: paanda

paanda — Mon, 12 Jan 2009 14:22:07 +0000

最近打算学GTD，因为发现自己的好多问题，到最后都会归结到它上面。

By: jill

jill — Mon, 12 Jan 2009 04:43:41 +0000

pp什么时候成立个读书会啊~俺要报名~