ppip: 流浪的天空

　　唉，今天又给人做了一拓展，我都快成专业做这个的了……
　　好久以前远志就说要我给他的团队做个拓展活动，我就答应了。一开始他说他的团队有20多个人，什么年龄层的人都有，我还很高兴，想这要是能做一天的活动，效果一定不错。结果上周末的时候一沟通，原来是参观滨海学院的时候做一个小的拓展活动，只给了2个小时的时间。2个小时的拓展怎么做呢？一般破冰就要1个多小时了，还怎么做啊。头痛了几天，又问了问老赵和大海，觉得还是做一个小的破冰，然后做一到两个项目，时间还是可以的。于是周三就把策划书写出来了。这几天都比较忙，就找时间看了看团队的概念方面的东西，本来想看看《全能记者必备》，但是看了几页觉得没有必要，就没看下去了。
　　因为这次拓展有40个人左右，按照老赵的建议，我没有像原来一样，一个人两三个带队，而是分成了两个队，让李贺带其中的一个。这一次的拓展都是在室内进行的，教室内回声比较大，说话不用太大声。
　　总的感觉是气氛调动的不太好，整体不是太活跃，没有达到应该有的程度。可能是因为破冰时间比较短，也可能是我准备的不太好，几个小的段落之间没有很好的结合。破冰的时候做了一个齐眉棍，做了三次都没有成功——年轻人比较心急，总是走得太快。之后却没有采取必要的措施，这是一点比较失败的地方。另外就是做团队文化建设的时候进入的太快，太匆忙，结果大家的情绪都不是十分高昂。
　　做了两个项目，一个是同心圆，一个是背摔。同心圆感觉给小团体做（我们团体最后有12个人）不是太好，圈子太小太容易成功，而且人不是真正的坐下去了（是不是我引导的不好？），给大团体做的时候难度应该会比较合适。做背摔的时候我们这队12个人，4个男生都失败了，有3以上个女生失败，还有2个女生没有敢上来做，应该是一个比较失败的结果。可能是和前期的鼓励不够有关系。后来由于时间的原因，也就没有再让失败的人重新做，而是直接做了分享。而且每次做背摔总会有一些人磕碰，不知道如何能够共更好的避免。
　　总的来说，越短小的东西越见精神。这一次总的来说时间上把握还是很好的，但是对气氛的把握，内容的前后联系，队员的认识和把握，临场的发挥都有很多的欠缺之处。只能等到下一次再成长了。

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