前两天默默高兴的在Blog上宣布“实验终于出了点结果”，我昨天也熬了半个夜，好歹总算是把已经拖欠了几个月的文章编了出来，交给导师修改。我和默默有很类似的地方，都是半路出家做课题，前面的铺垫都很少。于是只能边看边做，摸着石头过河。我又生性懒惰，一懒起来好些天也不想着实验的事情，进度就拖的很慢；博客写了不少，就是没有写过科研文章，于是一篇文章拖了好几个月，就是出不来。
最近看到一篇好文章：《我做科研的一点体会》（网上转载太多，实在找不到原文链接，只能随便找一个副本）。作者是研究生物学的，但是很多东西的是有共性的。作者开篇就说：“我开始置疑自己的行为和观念。感觉有种习惯的力量在束缚着我。”是啊，我们每一个人身上都有很多的束缚，有些是我们自己没有看到，有些是没有想要去改正，有些是不知道如何改正。
像我读文献，认真的打印了好几十篇不同的文章，认真看的只有十几篇。而且这十几篇都是随便选着看的，主题不一样，实验思路也不一样，就算读的再认真，也总结不出个所以然来，于是每一次认真的看几天，又丢到一边去了。这个星期下决心认真的写论文，第一件事情就是把电脑文件夹里面随意摆放的上百篇文献整理一下，把没有用的都删掉，把和文章内容没有联系的都整理到别的文件夹里面去，只留下和自己要表述的内容最接进的那些文章。然后一边写文章，需要用到什么论据了，再跑到整理好的目录里面去找。这样子不是比原来好的多，至少能够掌握自己的思路。
现在设计新的实验往往也是这样，大家分头看文献，看到一个什么有意思的方法，一拍脑到，就按照那个方法做。连个记录都没有，最后都不知道原来一直做下来的实验方法是来自什么参考资料。这样的研究方法怎么行呢？没有整理总结的习惯，永远也做不好事情的。
最近在Job版看到一篇好文章《所谓职业》，是一个叫刘苏的女经理人写的，她说：
从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。
这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
其实和做实验是一个道理的，如何从枯燥的日常工作中总结经验，如何提高自己。如果我们不能自己去学会，有谁会教我们？晚上去参加了一个“美国教练技术”培训班的介绍会，其实就是一个发现自己缺点并且设法改正的课程，完整的学习需要2万以上——要改变自己，价钱是昂贵的。如果我们不能自己改，只能花大价钱请别人帮你改。
“我开始置疑自己的行为和观念。感觉有种习惯的力量在束缚着我。”——经常质疑自己，经常去发觉自己身上的束缚，想办法去改变。
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One Comment
唉，在国内做科研，有些事情真不好说呢，看你碰上什么样的老板了。自己的努力是不可少的，但能否达到最佳水准还真不是全靠自身实力就能决定，里面有很多复杂的东西。
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