如果没有记错的话，ESTJ是一个很著名的个人性格和职业取向测试。Psytopic的测试版本优点就在于问题比较少，测试起来很快。忘了在哪里看到的链接了，缺点是只支持IE。
偶的结果，都是些好职业啊。
Psytopic分析：您的性格类型是“ESTJ”(外向+实感+思维+判断)讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。
ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。
您适合的领域有：无明显领域特征
您适合的职业有：
· 公司首席执行官
· 军官
· 预算分析师
· 药剂师
· 房地产经纪人
· 保险经纪人
· 教师（贸易/工商类）
· 物业管理
· 银行官员
· 项目经理
· 数据库经理
· 信息总监
· 后勤与供应经理
· 业务运作顾问
· 证券经纪人
· 电脑分析人员
· 保险代理
· 普通承包商
· 工厂主管
· 大、中型外资企业员工
· 业务经理
· 中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）
· 职业经理人
· 各类中小型企业主管和业主
参考资料：
On this day/ 某年的这一天- Element Hiding Helper，广告过滤好帮手 - 2009
- Word毕业论文写作 - 2008
- 车语：Infiniti FX35 - 2007
4 Comments
你恐怕没有在我的博客里搜索这个测试，我那边有个 MBTI 测试就是说这个~
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恩，去你的blog上找了找，确实很久以前就有了。
不过我都说了这个东西是个经典的东西，很久以前就有了，也不算过分……
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生活所迫啊，大部分人做的都不是自己喜欢的，或者合适自己的工作
比如某些高薪的工作，总是很多很多人去谋求，而先不会考虑是否合适
反过来说，如果你在某个岗位上，虽然与自己的性格不匹配，但是你还是会尽量的改变自己，以更好的适应工作需要，更好的完成任务
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相信楼上讲的是实际情况，也相信我会努力捱过这段时期并取得成功。
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3 Trackbacks/Pingbacks
[...] 很早就听说过这个东西，而据ppip说“Psytopic的测试版本优点就在于问题比较少，测试起来很快。”，终于决心填了一套答卷。分析结果比想象中的准确，列出来的职业大多感觉不错：）。其中“大学教师（人文学科）”是我目前的奋斗目标，位列第一的“心理学家”则是大二时的理想。 Psytopic分析：您的性格类型是“INFP”(内向+直觉+情感+知觉) [...]
[...] 很早就听说过这个东西，而看到ppip介绍Psytopic的版本测试起来很快，终于决心填了一套答卷。分析结果比预想的准确。后面列出的职业里，“大学教师（人文学科）”是我目前的奋斗目标，位列第一的“心理学家”则是大二时的理想。 [...]
[...] 资料来源应该是BBS，但是网上的800多份转载，几乎都没有给出原文链接……最初的翻译应该来自Psytopic.com，也就是我推荐过的职业测试的那个网站。判断完了就点击这里看答案吧，我是士兵型的，就是第四个。 On this day/ 某年的这一天历史和社会的负恩者 – 2004Why not MD? – 2004 Rating/读完了？打个分吧！只用点一下！ (还没有评分呢！) Loading … [...]
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