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求职：偏僻专业找工作的策略

ppip — Sun, 16 Dec 2007 14:07:05 +0000

　　我的专业是环境工程，相对来说比较偏的一个专业。另外又是研究生，方向就限制的更窄了。因此：
　　1）网络的效用会降低。在BBS上嚷嚷的厉害的，往往是IT和金融两个专业，其次是几个比较厉害的外企，如宝洁。比如NKBBS上，就是各大银行、四大审计所的消息最为繁多；在NEWSMTH上，就为MS、Google、IBM设立了专门的版面。对于不是这些专业的人，综合性求职论坛、求职网站的效用往往要削减大半，信息往往没有作用，可以更多的关注一下专业网站——但是专业网站很多招的是熟练工，对于应届生来说也是要打折扣的。
　　2）网投和招聘会成功的概率也很低。网投，性格测试会刷掉一大批的人——那种东西往往很准，如果你性格确实不适合外企什么的，就不要浪费时间了。综合培训类岗位往往也不太欢迎专业比较偏僻的同学，机器筛选简历会筛掉很多。招聘会人山人海，如果你的专业和我一样，比较偏僻，那么和BBS是一样的，效用都会降低很多。我去过好几场招聘会，都是转一圈，一个也投不出去，今天去北京国展研究生专场，还好一点，花了一天，投出去几分。
　　因此，偏僻专业找工作的第一件事情是组织信息。找找你有什么地方可以去，然后定点投放。去BBS和招聘会感受一下气氛是不错的，把精力放在这上面，心情随着BBS上帖子数量的变化而变化，就有些不明智了。
　　建立行业就职数据库，对于个人来说，是一个挺大的工作，并不容易做好的。

求职：匍匐前进

ppip — Thu, 25 Oct 2007 15:18:06 +0000

1）昨天没有写博客，原因如下：前天晚上重新看了《谍影重重》III，看到晚上一点半，因为晚睡了一个半小时，昨天头疼了一天，浑身乏力。昨天晚上至少多睡了三个小时才补回来，今天总算恢复的差不多了。有一个结论和两个问题。结论是，生活比较规律的人千万不要轻易改变作息时间，否则死的很惨。问题是：一、没有办法熬夜会不会对求职选择产生深刻的影响，比如说咨询或者投行这种经常需要熬夜做稿子的行业就无法选择了；二、因此，如果规律的生活反而限制了个人的选择，那么是不是年轻的时候应该有意的熬夜，或者经常切换一下作息时间，使自己在能够适应需要经常改变的工作？
2）这两天听了两场超大型企业的招聘会，一个是恩菲，一个是中化，大公司还是有大公司的气派，从薪酬到培训体系都高人一等，在这样的公司里面能够做到高层，没有本事也是不行的。当场都交了简历，不过到目前为止还没有消息。我的简历太简单了，以至于打印出来像一张白纸。有同学批评说：连性别都没有写，也不帖照片，人家怎么知道你是男的还是女的呢？
3）参加了第一场面试，却是南开职业发展协会组织的模拟招聘会。也挺有意思，网上交简历，通知晚上8点去初面，整点到，正好进门。对面两位女生模拟招聘官，就着我的简历提了几个问题，十分钟搞定。出来一想，觉得有几个问题回答的还不是很好。什么时候有第一场真正的面试？

求职：就是一个恨自己的过程

ppip — Tue, 23 Oct 2007 14:02:37 +0000

1、发端信问analy：为什么我觉得恨自己？analy回复说：是不是因为在找工作？
2、今天有一个朋友在fanfou上找我用gtalk聊天。也是在找工作，人在长春。这已经是第二个了，前一个在哈尔滨。我要是再大声一点，说不定能凑齐一个班。
3、今天只投了一家公司，是个小企业，专业比较对，重要的是没有OQ。另外过滤了上百家企业，觉得有意向的没有几家。我觉得我再这么过滤下去有问题，因为前面的标准没有设定好。应该回过去设定标准。
4、今天问NP，投了多少家了？他说有30多家了。问有多少收获？他说收到几封据信。最后他说，Just do it。
5、今天YQ说晚上天大有GE的招聘，让我去听。我查了查，是GE医疗集团。医疗和环境扯不上太多关系，尤其GE又是以器械为主。不过他还是去了，发了个短信说，HR很Professional。
6、题外话：最近睡觉前在看《曾国藩》，因为看见好几个Blogger都读过。作者竟然是我老乡。书不错。

求职：最恨Open Question

ppip — Mon, 22 Oct 2007 12:57:56 +0000

　　最近比较烦，事情也多，头脑还不好使，咱简短截说外加转载。
　　找工作最怕Open Question，每当碰到OQ我都烦的不行，一道题也要想个半天。原来说做好一份简历就够了，现在做好一份简历根本没有用，十家有九家是网申，PDF的简历根本就没地方发。
　　百度搜索排名第一的这篇“career objectives”真是写的天衣无缝……

My career objectives:
1. To gain solid experience in the real I.T. industry (by working for a big international company). For me, this is what I need most, as I have been studying for quite a long time and I still lack of first-hand experience. I would really like to apply all the knowledge that I learned in my studies and see how much it matches and how far it goes in the real industry. So that I can keep improving and updating my knowledge, never losing the advanced senses in the field of Information Technology.
2. To develop my knowledge towards a more specialised area. Everyone needs to work into certain specialist area. For me, I would like to keep working in the field of I.T. to learn and gain as much knowledge and experience as I can from the company that I work for. I believe in the Chinese old idiom which says “Keep learning while you are alive”. I am sure that HSBC can offer me plenty of such great opportunities for me to develop myself so that I can finally become a useful somebody in my sociaty to help building up a better China, and as well a better world, seriously.
3. To devote myself for the company that I work for.I think every company strives for certain goals. If I will be given the opportunity to work for HSBC, I would like to put all my working efforts into realising the goals together with my colleagues as a tied team. I will obey the company rules, act as required, be energetic and always try to improve my working performance in the company. Working faithfully will greatly benefit myself while I try to pursue a bright future career.
4. To develop my characteristics and personal interests towards a better man in my career.What I mean here, is that while I pursue my career I will not forget to also try to make a better living. I would like to find out what I like and what I don’t like. Inside work, I quite like working in the area of customer services and I hope I will be required that way someday. Outside work, I would like to do what I like to do according to my interests. After all, life is a colorful and wonderful thing to have. In one word on my young mind, I would like to pursue for a lively career!

求职：Yinjiesheng.com

ppip — Tue, 16 Oct 2007 12:37:15 +0000

一、

　　其实我现在应该去做的最紧要的事情，不是在这里敲博客文字，而是去求职。我在这里些博客话题、写咖啡馆、写移动Linux，都和我目前头等大事相差十万八千里。我的人生有时候就是这个样子的：明明一座大山就在眼前等着自己去攀登，却还在山脚下悠闲的种田。这是一个大问题，所以我决定放下锄头，想想怎么爬这个山。我前两天还在提一个问题，就是说一个“非目标驱动”的人生应该怎么过──也就是说，不是没有目标，只是这个目标带来的驱动力太弱，应该如何解决？后来想到一个解：缓慢而坚定的转变。可能不是精力充沛的立刻扑到新的目标上面去，而是在继续现有生活的同时，持续性的把自己的生活向新的目标转变过去──今天放下手中的锄头，明天穿上脚上的鞋子，后天拿起手中的地图，再后天或许就在路上了。

二、

　　应届生（Yingjiesheng.com）这个网站的出现已经一年多了，顾名思义，这是一个针对应届生开办的网站，着重解决应届生找工作的问题。他有两个最大的好处：一个是目标分明，相对于更多偏向于社会求职的智联招聘、51job、Chinahr三大网站，应届生的信息集中度是不言而喻的；第二个就是信息的广度非常好，几乎集中了全国个大高校BBS的主要信息，原来我们在天津的学生就有一个劣势，天津高校的BBS招聘信息相对北京上海要少一些，如果要找到好的信息，就只能去其他高校的BBS看看，现在应届生用人工的方法把各种信息集中到一起来了，我们就都到一个起跑线上去了（至少看起来是这个样子的）。
　　另外应届生还有一起自己独特的优势，比如说他的《应届生求职全程指南(第二版)》，就是一本很好的指导书，这是别的地方没有的。还有他最近出的一篇2008校园招聘网申系统研究报告，也很有意思，提到很多有趣的数据。比如说，三大招聘网站，那个对于应届生更重要？不是某某人代言的那个zhaopin.com，也不是名气很大的51job.com，而是chinahr.com。为什么？因为根据数据统计，网申系统中Chinahr占了74％的份额──这下目标不就明确多了？

三、

　　说来说去，这些都是辅助的功夫。最后还是要看自己充满激情的填了多少份简历。所以我还是少在这里罗嗦，多填几个Open Question去吧。

笔记：如何成为贝壳男

ppip — Tue, 02 Jan 2007 07:19:55 +0000

　　本文是针对sinbac在nkbbs上所发的“成为贝壳男”（一、二、三、四、五）的一点笔记。
　　Shell的考核重点，也就是Shell想要什么样的人？是CAR。

C 分析力

能够迅速分析数据和学习

在信息不完整和不清晰的情况下能确定主要议题

分析外部环境的约束，分析潜在影响和联系

在复杂的环境中和局势不明的情况下能提出创造性的解决方案

A 成就力

给自己和他人有挑战性的目标

出成果

百折不挠

能够权衡轻重缓急和不断变化的要求

有勇气处理不熟悉的问题

R 关系力

尊重不同背景的人提出的意见并主动寻求这种意见

表现诚实和正直

有能力感染和激励他人

坦率、直接和清晰地沟通

建立富有成效的工作关系。

　　从网申这一步来看，你首先要把自己培养成真正符合这个标准的人——因为他会用好几轮的问题来反复的考察你在这几个方面的取向。你用骗的方法，总有几个地方会出问题的，如果被机器评定是做假，那就肯定没有戏了。如果本身你的取向不符合公司的标准，当然也没有戏。
　　然后就是一些能力上的考察了。一个是思维的发散性，给你一个话题让你在15分钟之内说个不停，还要不住的问“还有吗”，平时就算看得再多，没有相关的练习也是不行的。一个是在短时间内掌握和组织材料，给你一大本材料，让你看15分钟，然后做总结，问问题，思维不快是不行的。一个是沟通和交流，在一个小组里面怎么样用自己的看法去说服别人。
　　当然这些东西都是可以训练的，就好像大前研一把自己从一个核物理的博士训练成了“最炙手可热的经济学家”。多多进行自我训练，我们还有机会。

BTW：我还想起一个人物。有一段时间他每天都要坐20多分钟的地铁，在进地铁的时候他会给自己出一个关于金融的开放性的问题，然后在这20分钟的时间内尝试去表述和解决这个问题。这样的训练他做了一年，果然在后面的职业生涯中给了他很大的帮助。不过我没能Google出这个故事来……如何整理看过的资料也是一个问题，呵呵。