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Category Archives: Lifehack/生活黑客

MBTI职业倾向测试

  如果没有记错的话,ESTJ是一个很著名的个人性格和职业取向测试。Psytopic的测试版本优点就在于问题比较少,测试起来很快。忘了在哪里看到的链接了,缺点是只支持IE。  偶的结果,都是些好职业啊。
Psytopic分析:您的性格类型是“ESTJ”(外向+实感+思维+判断)
讲求实际,注重现实,注重事实。果断,很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循, 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。
ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监督他人工作,合理分配和处置资源,主次分明,井井有条;能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主;喜欢工作中带有和人接触、交流的成分,但不以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感,信守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观,有条理性和分析能力,以及很强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以使他们信服。同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统,有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。通常他 们会很容易地了解事物,这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。
您适合的领域有:无明显领域特征
您适合的职业有:
· 公司首席执行官· 军官· 预算分析师· 药剂师· 房地产经纪人· 保险经纪人· 教师(贸易/工商类)· 物业管理· 银行官员· 项目经理· 数据库经理· 信息总监· 后勤与供应经理· 业务运作顾问· 证券经纪人· 电脑分析人员· 保险代理· 普通承包商· 工厂主管· 大、中型外资企业员工· 业务经理· 中层经理(多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门)· 职业经理人· 各类中小型企业主管和业主
参考资料:

众人的人格测试结果 - yanfeng
Psytopic 网站的 MBTI 职业性格测试 - momoz

学习科研,学习工作

  前两天默默高兴的在Blog上宣布“实验终于出了点结果”,我昨天也熬了半个夜,好歹总算是把已经拖欠了几个月的文章编了出来,交给导师修改。我和默默有很类似的地方,都是半路出家做课题,前面的铺垫都很少。于是只能边看边做,摸着石头过河。我又生性懒惰,一懒起来好些天也不想着实验的事情,进度就拖的很慢;博客写了不少,就是没有写过科研文章,于是一篇文章拖了好几个月,就是出不来。  最近看到一篇好文章:《我做科研的一点体会》(网上转载太多,实在找不到原文链接,只能随便找一个副本)。作者是研究生物学的,但是很多东西的是有共性的。作者开篇就说:“我开始置疑自己的行为和观念。感觉有种习惯的力量在束缚着我。”是啊,我们每一个人身上都有很多的束缚,有些是我们自己没有看到,有些是没有想要去改正,有些是不知道如何改正。  像我读文献,认真的打印了好几十篇不同的文章,认真看的只有十几篇。而且这十几篇都是随便选着看的,主题不一样,实验思路也不一样,就算读的再认真,也总结不出个所以然来,于是每一次认真的看几天,又丢到一边去了。这个星期下决心认真的写论文,第一件事情就是把电脑文件夹里面随意摆放的上百篇文献整理一下,把没有用的都删掉,把和文章内容没有联系的都整理到别的文件夹里面去,只留下和自己要表述的内容最接进的那些文章。然后一边写文章,需要用到什么论据了,再跑到整理好的目录里面去找。这样子不是比原来好的多,至少能够掌握自己的思路。  现在设计新的实验往往也是这样,大家分头看文献,看到一个什么有意思的方法,一拍脑到,就按照那个方法做。连个记录都没有,最后都不知道原来一直做下来的实验方法是来自什么参考资料。这样的研究方法怎么行呢?没有整理总结的习惯,永远也做不好事情的。
  最近在Job版看到一篇好文章《所谓职业》,是一个叫刘苏的女经理人写的,她说:
从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。
  其实和做实验是一个道理的,如何从枯燥的日常工作中总结经验,如何提高自己。如果我们不能自己去学会,有谁会教我们?晚上去参加了一个“美国教练技术”培训班的介绍会,其实就是一个发现自己缺点并且设法改正的课程,完整的学习需要2万以上——要改变自己,价钱是昂贵的。如果我们不能自己改,只能花大价钱请别人帮你改。
  “我开始置疑自己的行为和观念。感觉有种习惯的力量在束缚着我。”——经常质疑自己,经常去发觉自己身上的束缚,想办法去改变。

关机日和GoogleReader清理日

  正好在煎蛋上面看到的,某两个加拿大人发起的关机日的活动,就是在3月24日这一天,大家都把电脑关上,远离网络。原因似乎是因为他们两个觉得自己在电脑上花费的时间太多了。煎蛋的评论员指出:要是每个人都关机,我的网速岂不是快了?哈哈。  其实前两天我正好也想到这个问题,现在花在电脑面前的时间确实太多了,对网络产生了一种依赖症。之要是没有网络,没有Google和Baidu,就活不下去。没有网络就看不了文献,做不了实验,写不了文章。但是,事实上,几十年前的人没有网络,没有电脑,一样能够写出漂亮的文章,一样能够作出漂亮的图表。电脑对于我们生活的意义究竟有多大,电脑应该介入我们生活多深?  所以我在想,不是每年来一天的“无电脑日”,而是每周七天里面有一天不要打开电脑,如果周一到周五上班的时候都离不开电脑,那就选在周末的一天。在这一天里面,抑制自己按下电脑电源按钮的欲望,也不要使用智能手机等,让自己用纸和笔工作,用自己的头脑和记忆力工作。坐下来读一些纸质的书本,在纸上记录和整理自己的想法,走出去看看朋友们,和他们聊天。
  另外一个想法是关于Blog阅读的,我现在Google Reader的统计数据:“From your 221 subscriptions, over the last 30 days you read 4,552 items, starred 564 items, and shared 75 items.”,平均每天要掠过150个帖子,用Star标记接近20个以备精读。但是用于精读的时间远远没有保证,很多帖子被Star了之后就放在那里了,没有回过头去阅读。所以我想,是不是每周安排半天的4个小时,来集中阅读这些需要精读帖子,做必要的笔记和整理。但是就算按照每天产生15篇计算,一周需要精读的帖子在100篇以上,按照每篇5分钟时间计算,也需要8个小时以上,4个小时又是不够的,这个矛盾如何解决呢?一个是想办法提高阅读速率,另外一方面,大概可以分主题进行阅读,减少在不同主题之间跳跃,思维转换所浪费的时间和精力。

GTD的缺点

  最近事情好多,总是做不完,于是又想起Getting Things Done来,想来接触这个东西也有两三年了,国内的很多blogger对此也有介绍:Lifebang, Chedong, Incomplete。简单的来说GTD系统分为五步:
  1)收集。收集一切你要做、你想做的,把他们放在你的脑海之外。  2)整理。整理所有收集到的东西,判断是否要行动。  3)组织。对于行动、资料进行组织和安排。  4)回顾。对于行动清单等一切进行回顾,确保不偏离整体方向。  5)行动。
  按说,这五个步骤都非常重要,不可偏废。但是对于我来说,在执行的过程中,对于回顾一步做的很少,以至于GTD沦落成一个整理琐碎工作的工具,最后做着做着自己也觉得没什么意思了。而GTD本身是一个偏技术性的个人工具,对于人生目标等高层次的内容本身就涉及的很少,对于如何制定project,控制project进度也没有相应的论述,如果不主动进行回顾和控制的话,偏离目标的概率就会很大。
  今天开始看一平推荐的《九型人格》,这书依据一种古老的东方教义,“结合现代心理学研究成果”,把人分成九种性格类型,借此提供一种了解“自我”和解读他人的手段。我做了一下书前面的自测题,好家伙,横跨了几大不相容的性格类型,综合性难道就是我的特点?前两天,花了几个小时编了个简历,给analy看,她也说,丰富是丰富,就是主业太不突出了。要是股票,这样的盘,放在谁手里都不好接呀。

How to be a expert

  从孙小小的博客上看到的一幅图片,点击看大图。同样的起点,上中下的线条分别通向“专家”,“业余爱好者”和“失败者”,他们的话分别是“我持续的推动自己前进,总是有办法能够把事情做的更好的……”,“现在我能做了,那我就一直这样作下去吧”和“我讨厌这个,还是算了吧”。  持续的自我改进是通向专家层次的不二法门。

Update: 孙小小已经把这篇文章翻译过来了:《如何成为专家》

杂文:增长率与成功

  经济学上有一个观点:“增长率不是一切,但是从长远的来看,增长率就是一切。”,说美国股神巴菲特的投资平均收益率在28%左右,高于美国股票平均10%的收益率,因此他能够成为美国最富有的人之一(btw,看看国内,风险人百态)。人生也一样,任何时候开始,能够提高自己的增长率,在未来的岁月里你成功的概率就要比别人高。  说到成功,Booker T. Washington (经查,是一名美国黑人教育家)说:“I have learned that success is to be measured not so much by the position that one has reathed in life as by the obstacles which he has had to overcome while trying to succeed.”意思就是,“我认识到,一个人的成功往往不取决于他能够达到什么样的地位,而在于他在追逐成功的过程中,能够跨越多少的困难。”有人起点低,有人起点高,最后是不是成功,主要看自己走过了多少,而不是走到了哪里。爱因斯坦终究没有研究出大统一理论,但并不妨碍他前面那些成果的伟大(这例子举的……-_-!!!)  说到跨越困难,刚翻译完lifehack上的一篇小文章,说的是如何提高写作技巧。技巧没有什么,前面有句话很有意思:“在你与写作之间只有两个障碍——一个是恐惧,一个是缺少欲望。恐惧是可以克服的,缺少欲望却是致命的苦难(terminal affliction)。”这就回到成功动因的问题,我看到太多人想要走出去,看外面的世界;也看到太多的人想要守在家中,过平静的生活。虽然说都没有什么不好,但是过后一种生活让我觉得总会有遗憾。  快要过春节了,很多blogger把春节又作为2007的开始,展望一番。我觉得我在2007年,成功动因再强烈一些,增长率再快一些就好。
  下文来自lifehack.org: Writing - Just do it!,同时发在译言。
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我曾经是一名英语教师,而我能给学生布置的最恐怖的作业,就是写作文。这种恐惧,可能是来自于我们的生存环境——很多的我们用来介绍想法或者描述物品的词 汇,都被简短的手机短信,聊天软件的笑脸和论坛的表情符号代替了。有时候,学生们花好几个小时在互联网上搜索,就是想找一篇文章,抄起来不那么容易被老师 发现。不幸的是,很多学生在毕业的时候,没能具有足够的书写能力,无法面对成人世界的挑战,无法满足很多专业性的要求。  关于写作有很多的提示、技巧和机关,他们都让人觉得,只要你用到他们所列出的这样的或者那样的方法,你的写作能力就会凭空增长,突然出现,寄希望那些 “还没有发掘出来的写作能力”突然爆发。胡说八道!写作与你生命中需要努力才能达成的其他事情都一样。一个人不可能因为他觉得足球运动这个职业很有前途, 在一觉醒来之后,就变成了一个足球运动员;同样他也不可能不做任何准备工作,就去一家投资银行。你只能多练习,并且享受过程中的挫折与失败。   当一个人面对一项写作任务,但是又没有准备好的时候该怎么办?推荐耐克的标语——Just do it!(尽管去做)。我可以想象到读者们现在在说:“是啊——你说起来简单,我可不知道怎么去做。”错!如果你可以读,你就可以写。在你与写作之间只有两个障碍——一个是恐惧,一个是缺少欲望。恐惧是可以克服的,缺少欲望却是致命的苦难(terminal affliction)。  如果你缺少欲望,就不要再读下去了,你在浪费时间。如果恐惧是唯一的困难,那么请继续,我可以提供两个简单的规则来提高你的写作技能。首先坦白说,我 也曾经花很大的力气去战胜写作,因此我了解其中的困难。当时我认识到,如果我不练习写作,我的职业发展的可持续性就要被损害,因此我战胜了我的恐惧,改进 [...]

翻译:防止拖延的积极步骤

  原文是Pro-Active Steps to Prevent Procrastination,同时发表在译言。我觉得我每天都在拖延,每天都在拖延,并因此毁坏了自己的生命。因此翻译这篇与大家共享。
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  阻止我们去完成每天的工作任务的一个最大的障碍就是拖延——或者说,避免去做那些对我们没有吸引力的事情,而选择去做那些并不重要的事情。我们之中的很多 人甚至都没有意识到我们在拖延,但是没有按照正常的工作量完成自己每日的工作,这种现象本身就告诉我们,我们在生活的某个部分产生了拖延。当我们认清这种 情况的存在之后,我们很容易就能够找出哪些事情是我们避免去做的,一些其他的事情被用来名正言顺的填充时间,让我们没有时间去做那些我们想要避免的事情。 不幸的是,忽视并不意味着这些事情本身就消失掉了,它们只会在明天变得更加紧迫。   确实有几个关键问题造成我们忽视掉一些工作,通过找出那些被我们刻意忽视的工作,看看我们有什么方法能够把他们变得更加有趣,我们可以开始尝试控制拖延问题,这样我们才能完成每一天的工作,并因此获益。其中的一些问题,包括可能的解决方案,陈述如下:
花费很多时间的任务
问题:有些任务,可能在我们的日程表里面只有一行,我们却需要花费半天的时间去完成。因此,很多时候我们会选择不去做这样的任务,而转而去做五件或者六件不那么 重要的事情,因为我们会觉得做了更多!当然,这些任务还摆在那里,只是会变得越来越紧迫,让我们感受到更多的压力,以至于我们不得不用更少的时间去做完。
解决方案:不要只在代办事项列表中为这些任务留一行,而是把它分成好几个部分,把它变成一系列的小任务。虽然花费的总时间还是一样的,但是至少会让你感觉,你这一天里至少还是做了些什么的。
我们讨厌去做的任务
问题:有些任务,不管因为什么原因,我们就是讨厌去做。这可能是很复杂的,比如说资料的比较分析;也可能是很简单的,比如说填写每日销售帐目。不管它们是什么,我们总是设法推迟,没有原因,就是因为我们不喜欢他们。
解决方案:把你不喜欢作的事情放在代办事项的第一位,这样的话,你需要在大清早刚开始工作的时候就把他们解决掉,这样,剩下来的一整天你都可以做自己喜欢做的事情了。
追求完美/害怕失败
问题:有些任务是我们想给别人留下好的印象,或者是有人非常强烈的依赖于我们完成任务的质量。我们害怕我们做得不足够的好,害怕我们会在某个地方犯错误,因此迟迟不愿意动手。
解决方案:想想如果我们不那么完美,事情究竟会坏到什么地步?同样,最好我们能够做到什么地步?然后每天分配一部分时间在这个任务上面,给自己留足够的时间,可以在 截止日到来之前回顾和修改。我们认识到,当我们已经开始偏离最初设定的焦点的时候,我们就已经做得足够的完美了。这个时候我们就应该果断的终结,把它发送 给别人,然后放手,而不是让他依旧留在我们的代办列表上。
当然,最好的防止拖延的方法之一,还是有效的时间管理。这意味着我们要找出什么样的日程工具是最适合我们自己的,并且为我们每天要做的事情设定清晰的优先 度。在头脑中对上面的这些问题有一个认识,我们需要组织我们每一天的工作,处理拖延问题,这样每天结束的时候,我们就知道明天开始的是崭新的旅程,而不是 忙于去解决那些我们今天不想做的事情!

翻译:让那些事情去吧

  原文是Letting Things Go,同时发表在译言。你选择一样东西,必将意味着你要抛弃一样东西。所以,要勇于抛弃,不要经常后悔。很简单的道理,但是有如此人生观的人,并不是那么多。
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  一年多以前,我决定花时间把我这些年想出来的一些主意写下来。想象一下,如果我能够这样做,并为这些主意设定实现计划,将是多么有趣的事情。它是如此的有趣,以至于我忘了制定计划的一个最基本的规则:最重要的并不是你计划如何去做,而是你有多少意愿为这件事分配时间和空间。  当我投入到这些让我感到激动的事情中去之后,我认识到其中只有很少的一部分事情能够真正的发生。理由很简单:我没有足够的时间和精力。作为一个商业领袖,我的大部分时间都不是属于自己的(most of my time was spoken for)。我有很多依赖于我的员工、期待优秀服务的顾客,而我需要参与从市场到财务甚至是计算机服务等等方面的事物。  我解决这个问题的方式是选择退休。我放弃了工作,选择了追逐梦想。我并不是说这就是唯一的解决方式,对于大多数人来说,我就是想表明,要向前走就意味着你必须把一些东西抛弃到脑后,而其中很多事情是你并不想放弃的。  我经常遇到一些人,告诉我他们已经尽了自己最大的努力。然而他们从未真正去开始,因为他们还在等待,等待他们已经卷入的那些事情结束;等待那种能够让他们足够安心的安全感;等待他们的儿女长到足够大,或者是他们的配偶不再需要如此多的旅行;等待拥有足够多的存款;亦或是等待恰当的时机。  没有所谓恰当的时机。它可能是现在,可能是未来的某个时间,也可能是永远都不会。任何时候,只要你开始考虑开始,那么就会有这样一种事情无可避免的摆在你的面前:某种重要的东西你不愿意放弃。这可能是人们都想要的东西:待遇优厚的工作;做一个优秀的父母;做一个社区的引路人;或者同时用英语汉语日语法语写一篇小说。控制一下自己吧,我的朋友,那是不可能的。选择意味着你需要把一些念头放在脑后,或者是永远的抛弃掉。  一个好的生活习惯就是,抛弃掉一些东西而不去感到后悔。选择那些看起来更好的东西,承认你需要放弃某些东西来得到它,生活就是这样继续。不要往后看。现在不要,以后也不要。抛弃掉那些“如果我还有”之类的想法,因为已经不再是那样了。同样,那些你曾经想象过的场景也变得不再正确。人们总是认为那些他们未曾选择的道路会比他们现在所选择的这条要更好。其实把它们想象的更坏,或者和现在差不多,也未尝不可。  总结起来,不要为那些阻止你去做你真正想做的事情的困难而哭诉,大家都这么干,都成了全国性的消遣活动。如果你真的想做的话,就马上动手,为你所需要的付出去努力,并且享受所得到的收获;或者闭上嘴,接受因为你不愿意付出而无法得到的现实。你总不能什么东西都得到,所以,习惯吧。

翻译:九步以确定你的人生目标和制定达到目标的计划

  原文是9 Steps to Define your Goal Destination and Devise a Plan to Get There,同时发表在译言,这一篇写的比较乱。Lifehack是国外很有意思的一种文化,国内似乎也没有太对应的东西,在lifehack上看到好几篇不错的东西,最近有时间都翻译一下吧。
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你想在五年之后,十年之后,或者一年之后的今天在哪?这些都是你的目标,你可不想一直呆在你现在的位置,但明确你的真正的目标是一件困难的事情。   很多人认为设定人生目标就是找一些遥遥无期的梦想,但永远不会实现。这被看成是只是预言如何实现自己抱负,因为,第一,这些目标没有被足够详细的定义;第二,它始终只是一个目标,而没有相应的行动。   定义你的目标是一件需要你花费很多时间仔细考虑的事情。下面的步骤可以让你开始这样的旅程:

写出一个你的人生目标的清单。人生目标是一件重要的事,换句话说,就是你的人生抱负,不过抱负听起来总像一种超出你可控范围的事情,而人生目标是,如果你 愿意投入精力去做,就可能达到的。因此,你这一生真正想要的是什么?什么是你真正想去完成的事情?什么事情如果你突然发现你不再有足够的时间去完成的时 候,会后悔不已?这些都是你的目标,把每个这样的目标用一句话写下来。 如果其中任何目标只是达到另外一个目标的关键步骤,把它从清单中去掉,因为他不是你的人生目标。
对于每一个目标,你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划,五年计划,还有你的一年计划。其中一些目标可能会有“搁置期”因为你的年龄、健康、经济状况等,这些你需要用来完成目标的因素需要花一些时间来达成。

  下一步描绘你达到每一个人生目标的详细旅程——这才是更让人热血沸腾的部分。对于每一个人生目标,都按照下面的步骤来处理:

把每个人生目标单独写在一张白纸的顶端。
在每个目标下面写上你要完成这个目标所需要但是目前你又没有的资源。这些东西可能是某种教育、职业生涯的改变、财务、新的技能等等。任何一个你在第1步里面去掉的关键步骤,都可以在这一步中补上。如果任何一个目标下面还有子目标,都可以补上,以保证你的每一步都有精确的行动相对应。
在第2步所列出的每项中,写下你要完成每一步所需要的行动。这个可能是一个检查清单,这是你可以完成你的目标的所有确切的步骤。
检查你在第2步里面所写的时间框架,在每一张目标表上写下你所要完成目标的年份。对于那些没有确定年限的目标,考虑一下你想要在哪一年完成它并以此做为年限。
检查整个时间框架,为你所需要完成的每一小步,写下你所需要完成的现实时间。
现在检查你的整个人生目标,然后定一个你这周、这个月和今年的时间进度表——以便你自己可以按照预定的路程去完成你的目标。
把所有的目标完成时间点写在你的进度表上,这样你对要完成的事情就有了确定的时间了。在一年的结尾,回顾你在这一年里面所做的,划掉你在这一年里面已经完成的,写下你在下一年里面所要去完成的。

  可能你需要花很多年的时间去,比如说,完成一次职位提升,因为你先要去找一份兼职工作以保证你可以获得更多的钱供你去上完一个在职课程以拿到MBA学 位,但你最终会到达你的目标,因为你不但计划好了你要得到什么,并且也计划好了要如何去得到,在得到之前你要做哪些步骤。恭喜!

早起策略和三人组合

  MetalDudu说:“2007年初开始培养一些规律的生活习惯:比如带午饭在单位吃,比如吃饭时看《锵锵三人行》,比如每天听VOA。”不管怎么样,每天改善一点,总是好事。  原来曾经读到过,好的生活方式是:晚上困了就上床睡觉,早上在一个固定的时间起床(忘了在哪里看到的了)。顶级管理者怎样管理时间也告诉我们,很多顶极的时间管理者选择在大清早起床,在相对安静的情况下完成自己的工作——我发现我们老板也是每天早上7点左右就起床了。困了就睡觉在宿舍里面是一件困难的事情,大家集体折腾到1、2点才允许对方睡觉,除非你神经特别好,固定时间起床是相对容易达成的。那么,早起一些,是否能够让生活能够更美好一些呢?  我测试了一下,尽量把起床时间控制在8点以前,因此我还吃到了许久没有吃到过的三食堂的早餐。然而,早起并没有让我感觉更好,更早一点到实验室,也没有带来更多的创造力和学习时间。我觉得可能是因为我的生物钟还没有调整过来,在早上这个时间段内远远没有发动起来。看着早上朦胧的天空,脑子里面总是一片空白。  活了这么多年了,有些东西还真是缺乏训练。
  大妈最近处在三人创业期,三个女人在一起,自然会有很多问题。比如说,大妈和其中一个人单独相处的时候,很平滑。如果第三个人同时也在场,她们两个人之间就总会发生很多争吵,并因此浪费很多时间。为什么同样的两个人,单独相处的时候很好,第三者一来就喜欢为了小事吵来吵去的呢?  我分析了一下,认为这是人的“地位”心理在作祟。当两人相处的时候,不会有强烈的“地位”问题。当第三者存在的时候,人本能的会在第三者面前展示自己比别人更高的一面,并因此需要在平常并不喜欢争夺的地方进行争夺。解决方法主要是提高自己的修养,减少摩擦和明确各人之间的相互关系。  不管创业的结果如何,有这样一个创业的过程可以用于学习,总是很好的。
PS:Apple今天终于发布了iPhone,网上铺天盖地都是它的消息,可以通过乔布斯的Keynote大致了解一下。宣布iPhone之后,苹果的股价应声上扬。虽然很多人批评iPhone没有可以更换的电池,没有3G什么的,但是,第一代的iPod的照样也很简陋么?更多消息,大家随意Google吧。