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做一个认真工作的年轻人
在fcicq的博客上上看到charlee的留言，真的每一个点都写到骨头里面去了。和analy讨论了一阵，都心有戚戚焉。这种状态也就是我现在总是处在的一种状态，不知道什么时候能够改进。else曾经说，他从毕业到成为一名“坐下来就能开始写程序”的程序员，大概过了三年，我要用多少年呢？
许多人不明白认真工作才是真正的聪明. –fcicq
我直到最近才明白认真工作是什么意思。
原来我在日本的时候感觉自己是全组最粗心大意的人，
经常被人挑错，经常会因为不细心而出些很严重的问题。
回国之后发现我居然是我们组工作最认真的人。当然并不是说所有的员工都不认真工作——仅针对一部分人。
首先说说思考。根据思考的程度可将员工分成三种，
第一种，遇到问题不问，解决不了时就去上网玩，也不会向你汇报，
直到你去催他的时候才跟你说遇到了什么什么问题。
第二种要比第一种好些，遇到问题就来问，但问到的都是简单问题，
可以看出基本上不经过大脑思考。
第三种会自己思考，懂得自己搜索，实在没办法时才求助于别人。
那么，企业想要哪种员工就一目了然了。其次说说认真负责的工作态度。
在外国，“完成”的标准就是100%，甚至是120%。
而中国员工的一大特点就是敢于将80%说成是“完成”。
以前就听朋友说过，一说起某个功能做完了没有，答曰
“做完了，就是还有几个bug”。
如今自己也遇到这个问题，安排某人去装系统，
装完之后报告说装完了，亲自一检查发现基本功能根本不能用。最后补充一点。中国员工还有个很大的特点——我不知道应该称之为什么，
简单地说，你让他去做某件事，本应当花一周的时间做完，
他敢打包票说两天做完。好，两天之后去问他，说刚刚开始研究，再等两天。
再过两天再去问，说基本上可以了，就是有几个功能还不能用（参见“其次”）。
再过两天去问，说功能终于实现了，检查了一下找出n个bug。
再过两天终于把bug改得差不多了，实际用一下才发现只实现了基本系统，
许多扩展功能还都是零。
等到最后这个系统能用了，两三个星期也就过去了。上面发了些牢骚，至于解决方法，我还没有找到，正在摸索中。
好在我的team现在这些现象越来越少了。
另，fcicq是在fanfou上认识的。他们的博客上都有不少的好东西。
