中信这一批总共推出了大前研一的四本书,分别是《无国界的世界》,《专业主义》,《创意的构想》和《即战力》,一本比一本薄。《无国界的世界》和《专业主意》虽然都“负有盛名”,然而我通读一遍之后再三想整理出要点,终究不得其法——大前研一的写作方法就好像在泼水,你要不满满的把水都接到盆子里,要么就只能接到其中几滴,要想选择其中的一段,往往是有困难的。相比之下,《创意的构想》虽然比较薄,然而内容又像在为自己的MBA大学做广告。唯独《即战力》这一本,倒是清晰简洁,随便抓出一段来都能自成一体,总体的架构也很清楚——唯独他的价格相对于厚度来说,性价比不那么的高。
无论是在《即战力》里面也好,还是在《专业主意》中也好,大前研一都强调一种“讨论问题”的能力,正如豆瓣网友所评论的,他所强调的很多内容,无不是他在麦肯锡工作习惯的一种延续。讨论方法就是其一。讨论对于麦肯锡之所以重要,就在于这是他们产生咨询建议的工作方式,是他们体现价值的最重要的内容,因此他们将讨论设计的较为激进,以便能够产生更多有益的结果。
让我们看看大前研一所描述的麦肯锡式的开会方法吧:
1)积极表达。开会绝不是仪式,而是“智力角斗场”,每个人都要提出自己的观点,若有人不发言的话,会成为大家批评的对象。
2)勇于反对。对于自己不同意的观点,要提出明确的反对意见。
3)基于事实。若发言没有事实依据,也会成为大家的批评对象。
4)注重逻辑。讨论本身需要符合逻辑,不可诡辩。
总之,基于事实和逻辑,积极的提出自己的观点,这就是麦肯锡的讨论方法。这一套方法虽然带有咨询行业的痕迹,对于我们每一个人的日常生活都是有用的。“电视土豆”们往往喜欢接受信息,不善于讨论;“互联网少年”思维虽然活跃,然而逻辑能力或许有所欠缺。在讨论这方面,都是可以有所提高的。
BTW: 《麦肯锡方法》这本书的评价不错,网上也可以搜到较为完整的电子版,有兴趣的可以找回来读一读。
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